大家出社會找工作少不了「面試」這一關卡,透過面試對求職者多了解並做為是否聘用的評估。
有女網友在臉書上分享,丈夫前幾天面試一名女生,對方帶著母親一起參加,甚至過程中母親不斷發問12道問題,最後她老公氣到摔了1個杯子,而且氣到現在。
看到那對母女的情況,讓她最後也忍不住直呼「沒想到原來這世界上真的有這種人!」
(示意圖/取自網路)
這名女網友在臉書社團「爆怨公社」發文,提到有個女生要應徵老公公司的員工,自己跟著進去面試了,不料對方帶了媽媽一起來。過程中女生只問了「請問有勞健保嗎?」老公回答「有,我們一切照勞基法規定…」
接著女生的媽媽竟開口狂問「假日都放假嗎?」、「颱風天呢?」、「可是我女兒不會開車,騎摩托車我怕她中暑」、「我女兒有開過刀,腰椎不是很好,會不會需要久坐久站啊?」等問題,最後問到「一個月是多少錢?」聽到是基本薪資起跳,因為不需要專業技術,那位媽媽竟說「我女兒好歹也是碩士,你居然說基本薪資?」
(示意圖/取自網路)
以下為面試過程對話:
女兒:請問有勞健保嗎?
老公:有,我們一切照勞基法規定⋯
媽媽:假日都放假嗎?
老公:星期六上半天班,也能選擇不上班,一切照勞基法規定給薪
媽媽:颱風天呢?
老公:基本上,宣布停班停課一定休息,若沒有宣布,我會看當天的天氣,若是風大雨大,一定休息,因為我們的性質休息不會影響太多
媽媽:那如果太熱呢?
老公:⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯?呃~媽媽,我覺得您不用太擔心,辦公室有冷氣的!
媽媽:可是我女兒不會開車,騎摩托車我怕她中暑
我心裡OS:幹!那還找工作幹嘛?在家睡覺啦
老公:媽媽,我看了一下,你們家到公司路程不遠,應該不至於的!
媽媽:我女兒有開過刀,腰椎不是很好,會不會需要久坐久站啊?
老公:站倒是不必,坐久了不舒服,也能起來走動走動,因為我們的工作沒有很硬性規定
媽媽:既然這樣,我剛剛等你的時候,有看到一間小房間,那是給員工休息的嗎?
我心裡OS:靠北,請員工來睡覺的?那給我老公的小情人睡的啦
老公:⋯⋯⋯⋯⋯媽媽不好意思,那個裡面是小孩房,我家的小朋友放假會過來公司,給他們睡的!
媽媽:那員工需要幫忙照顧孩子嗎?
老公:不用的唷,他們的媽媽也會過來,或者我會自己顧喔!
媽媽:都說的很好聽啦,小孩子那麼吵,影響到員工又要找藉口扣薪水
老公:媽媽可以放心,我們公司還沒有出現過這種問題
媽媽:阿一個月是多少錢?
老公:這個職位就是基本薪資起跳,因為不需要專業技術
媽媽:我女兒好歹也是碩士,你居然說基本薪資?
老公:媽媽您等我一下
老公走出辦公室門跟我說:妳覺得,如果我罵她,這樣是可以的嗎?
我:消氣消氣⋯我們要有風度~~~
老公走進辦公室~對著對方媽媽說:媽媽,我們公司規定都在這上面,您可以回家看,如果我們有通知您到職,您到時候再決定是否上班也行唷!謝謝您!
媽媽:有啊,我女兒決定做了
老公:很感謝您看得起我們,但是還是要回家等通知唷
媽媽:為什麼?
老公:因為公司有一定的錄取流程唷
媽媽:你不能作主喔?那講那麼多幹嘛?
老公:不是,是有一定的流程要跑,到時候再通知唷!
媽媽:算了,我女兒這麼好你們不要是你們的損失
原來是媽媽要找工作啊!還以為是女兒呢!